Lassen Sie uns sprechen. Über Recruiting.
Und Jobs.
Wir lieben es, das Employer Branding, die HR-Prozessen, das digitale Recruiting und ganze Karrieren auf ein neues Level zu bringen.
Die häufigsten Fragen.
Einfach beantwortet.
Rocken® hat zwei Plattformen aufgebaut, die eine weit überdurchschnittliche Reichweite für Job-Inserate generieren. Zudem ist der Rocken Talent-Pool gefüllt mit den qualifiziertesten 10% der Fach- und Führungskräfte und damit allein schon eine Goldgrube für Unternehmen. Und für HR-Abteilungen wird der Aufwand dank innovativer Rocken Services erheblich reduziert. Alles in allem eine deutliche Performance-Steigerung bei der Talentsuche.
Sobald Kandidatinnen und Kandidaten Interesse an Ihrer offenen Stelle bekunden, erhalten Sie deren Profil und können eine Einladung zum Interview senden. Zum gleichen Zeitpunkt werden die Kontaktdaten automatisch sichtbar.
Grundsätzlich «ja»: In keinem unserer Preismodelle zahlen Sie für den Erhalt von Profilen. Entweder Sie zahlen nur im Falle einer erfolgreichen Weitervermittlung, oder entrichten zusätzlich eine fixe Startgebühr, damit unsere Experten sich intensiv für Sie auf die Suche machen. Wir haben die drei einfachen Preismodelle ganz transparent hier dargestellt. Versteckte Gebühren im Kleingedruckten gibt es bei uns nicht.
Ja, Kandidatinnen und Kandidaten werden vorab immer individuell angefragt, ob Interesse an einer bestimmten Stelle besteht. Nur nach konkretem Einverständnis und tatsächlichem Interesse wird ein Profil an ein Unternehmen übermittelt. Dies ist effizient und transparent.
Rocken® stellt Ihnen für das hocheffiziente Recruiting drei klare Modelle zur Verfügung. Je nach Modell fallen Gebühren erst bei erfolgreicher Einstellung an oder sind mit einem Fixpreis berechnet. Alle Preise und Leistungen innerhalb eines Modells haben wir Ihnen hier ganz übersichtlich und transparent dargestellt. Mit unserem Modell-Finder finden Sie schnell und einfach das passende Recruiting-Modell. Und wenn Sie lieber einfach mit jemandem sprechen möchten? Sehr gerne! Wir freuen uns über jeden Kontakt.
Bei Rocken® dreht sich alles um Menschen. Wir bringen Menschen mit anderen Menschen und Teams zusammen, damit alle erfolgreich in die Zukunft schreiten können. Und weil das alles so menschlich ist, sind auch wir immer persönlich von Mensch zu Mensch für unsere Kundinnen und Kunden, aber auch für die Kandidatinnen und Kandidaten da. Wir haben ein erfolgreiches Modell auf die Beine gestellt, von dem Sie jetzt profitieren können. Melden Sie sich einfach bei uns. Wir sind immer gerne für Sie da.
Oh, darüber könnten wir nun lange erzählen. Aber kurz gesagt: Sie können Ihre Stellen bis zu 90% schneller besetzen. Die HR-Abteilung wird massiv entlastet. Sie haben bessere Erfolgsquoten dank hochintelligentem Matching. Sie erhalten eine aussergewöhnlich hohe Reichweite bei Ihren Ausschreibungen. Sie haben Zugang zu hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Und … vielleicht reicht das fürs Erste.
Rocken® ist in kurzer Zeit zu einem der relevantesten Digital Recruiter der Schweiz aufgestiegen. Durch hochintelligentes Matching bringt Dich Rocken mit fortschrittlichen Unternehmen in Rekordzeit zusammen. Zu Rocken gehören die beiden Plattformen Rocken Jobs und Rocken Talent.
Rocken® verschafft Dir als Fach- und Führungskraft neue Karrieremöglichkeiten und minimiert Deinen Aufwand auf dem Weg zum neuen Job. Dazu verbindet Dich Rocken über intelligente Plattformen mit den Unternehmen und bleibt mit Dir in ständigem persönlichen Austausch. Als Fach- und Führungskraft wirst Du im Entscheidungsprozess begleitet, auf vielversprechende Chancen hingewiesen, mit Hintergründen zu den ausgeschriebenen Positionen informiert und mit individueller Karriereplanung unterstützt.
1. Du reichst elektronisch Dein Bewerbungsdossier ein und wir überprüfen, ob es zu den Bedürfnissen der Unternehmen passt.
2. Mit einem kurzen schriftlichen Interview wird Dein digitales Profil erstellt, persönlich besprochen und in der intelligenten Plattform Rocken® Talent aktiviert.
3. Nun erhältst Du direkt Anfragen zu spannenden Job-Chancen in Deiner Nähe. Die Unternehmen sehen Deine persönlichen Daten noch nicht, sondern erst, wenn du Interesse zeigst.
4. Rocken unterstützt Dich immer persönlich und begleitet Dich durch den Entscheidungsprozess bis zu Deinem nächsten Karriereschritt.
Rocken® hat den Bewerbungsprozess für Dich wesentlich erfolgreicher und schneller gestaltet. Mit Deinem digitalen Talentprofil bewirbst Du Dich in fünf Sekunden bei interessanten Unternehmen. Ein hochintelligentes System macht Dich automatisch auf neue Chancen aufmerksam und Du wirst persönlich unterstützt von Recruiting-Spezialisten – möglicherweise sogar mit einer Karriereberatung. Alles kostenlos für Dich als Talent.
Rocken® Jobs ist die intelligente Jobplattform, die mit fortschrittlichen Such- und Matching-Funktionen ausgestattet ist. Sie ist perfektioniert für Fach- und Führungskräfte, die heute nach einer neuen beruflichen Chance suchen. Rocken® Talent ist der Pool der besten Talente und damit eine Goldgrube für Unternehmen. Hier hast Du als Fach- oder Führungskraft ein digitales Profil, kannst Dich so mit Unternehmen vernetzen und hast ein Leben lang ein Tool zur Hand, um Deine Karriere voranzutreiben. Um ein Profil auf Rocken Talent zu erstellen, musst Du Dich zunächst auf Rocken Jobs registrieren.
Rocken® ist sehr verbreitet aktiv und bietet Dir Karrieremöglichkeiten in den verschiedensten Branchen, wie Finanzwesen, IT, Industrie, Vertrieb, Bauwesen und viele andere. Neue Branchen kommen laufend hinzu. Aktuelle Informationen über unsere Tätigkeitsfelder aktualisieren wir regelmässig hier. Du darfst aber gerne einfach unkompliziert nachfragen bei unseren Consultants und Recruitern.
Der Rocken® Service ist und bleibt für Kandidatinnen und Kandidaten kostenlos.
Wir sind für Dich täglich so lange wie möglich per Telefon, E-Mail oder Kontaktformular erreichbar.
Um Dir nicht zu viele E-Mails ins Postfach zu legen, senden wir Dir jeweils die ersten zwei Anfragen am Tag sofort per E-Mail. Sollten weitere Anfragen eintreffen, erhältst Du am Ende des Tages eine Zusammenfassung aller neuen Jobchancen. So hast Du höchstens drei E-Mails pro Tag von uns im Postfach.
Üblicherweise erhalten Kandidatinnen und Kandidaten in den ersten zwei Wochen erste Einladungen. Dies kann jedoch je nach Berufsfeld stark variieren. Nach der Einladung hat jedes Unternehmen andere Prozesse mit unterschiedlichen Laufzeiten. Am besten startest Du sofort, um keine Zeit zu verlieren.
Keine Sorge, Deine Daten sind bei Rocken® sicher geschützt und werden niemals ohne Dein Einverständnis mit Dritten geteilt.
Niemals ohne Deinen Willen. Dein Rocken® Talentprofil ist lediglich für diejenigen Unternehmen ersichtlich, mit denen Du Dein Profil teilst. Du gibst somit selbst Deinen ausgewählten Unternehmen die Berechtigung dazu.
Zunächst einmal: Das freut uns sehr! Rocken® bietet Dir Jobs mit viel Entwicklungspotenzial, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitsgestaltung und grosser Wertschätzung. Unsere HR-Abteilung steht Dir sehr gerne für alle Fragen zur Verfügung. Hier findest Du den direkten Draht.
Die innovative Rocken® Academy fördert Dich individuell nach Dein Bedürfnissen, Deinen privaten Umständen und Deinem persönlichen Entwicklungsstand. Daher variiert die Dauer von Mensch zu Mensch. Alle Infos dazu findest Du hier.
Immer da.
Immer gerne.
Werdstrasse 21
8004 Zürich
Schweiz
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